1 序文
2 調査範囲と方法論
2.1 調査の目的
2.2 ステークホルダー
2.3 データソース
2.3.1 一次情報源
2.3.2 二次情報源
2.4 市場推定
2.4.1 ボトムアップアプローチ
2.4.2 トップダウンアプローチ
2.5 予測方法
3 エグゼクティブ・サマリー
4 はじめに
4.1 概要
4.2 主要業界動向
5 世界のコーポレート・ウェルネス市場
5.1 市場概要
5.2 市場パフォーマンス
5.3 COVID-19の影響
5.4 市場予測
6 サービス別市場構成
6.1 健康リスク評価
6.1.1 市場動向
6.1.2 市場予測
6.2 フィットネス
6.2.1 市場動向
6.2.2 市場予測
6.3 禁煙
6.3.1 市場動向
6.3.2 市場予測
6.4 健康診断
6.4.1 市場動向
6.4.2 市場予測
6.5 栄養と体重管理
6.5.1 市場動向
6.5.2 市場予測
6.6 ストレス管理
6.6.1 市場動向
6.6.2 市場予測
6.7 その他
6.7.1 市場動向
6.7.2 市場予測
7 カテゴリー別市場
7.1 フィットネス・栄養コンサルタント
7.1.1 市場動向
7.1.2 市場予測
7.2 心理セラピスト
7.2.1 市場動向
7.2.2 市場予測
7.3 組織／雇用主
7.3.1 市場動向
7.3.2 市場予測
8 配信別市場内訳
8.1 オンサイト
8.1.1 市場動向
8.1.2 市場予測
8.2 オフサイト
8.2.1 市場動向
8.2.2 市場予測
9 組織規模別市場
9.1 小規模組織
9.1.1 市場動向
9.1.2 市場予測
9.2 中規模組織
9.2.1 市場動向
9.2.2 市場予測
9.3 大規模組織
9.3.1 市場動向
9.3.2 市場予測
10 地域別市場内訳
10.1 北米
10.1.1 米国
10.1.1.1 市場動向
10.1.1.2 市場予測
10.1.2 カナダ
10.1.2.1 市場動向
10.1.2.2 市場予測
10.2 アジア太平洋
10.2.1 中国
10.2.1.1 市場動向
10.2.1.2 市場予測
10.2.2 日本
10.2.2.1 市場動向
10.2.2.2 市場予測
10.2.3 インド
10.2.3.1 市場動向
10.2.3.2 市場予測
10.2.4 韓国
10.2.4.1 市場動向
10.2.4.2 市場予測
10.2.5 オーストラリア
10.2.5.1 市場動向
10.2.5.2 市場予測
10.2.6 インドネシア
10.2.6.1 市場動向
10.2.6.2 市場予測
10.2.7 その他
10.2.7.1 市場動向
10.2.7.2 市場予測
10.3 欧州
10.3.1 ドイツ
10.3.1.1 市場動向
10.3.1.2 市場予測
10.3.2 フランス
10.3.2.1 市場動向
10.3.2.2 市場予測
10.3.3 イギリス
10.3.3.1 市場動向
10.3.3.2 市場予測
10.3.4 イタリア
10.3.4.1 市場動向
10.3.4.2 市場予測
10.3.5 スペイン
10.3.5.1 市場動向
10.3.5.2 市場予測
10.3.6 ロシア
10.3.6.1 市場動向
10.3.6.2 市場予測
10.3.7 その他
10.3.7.1 市場動向
10.3.7.2 市場予測
10.4 中南米
10.4.1 ブラジル
10.4.1.1 市場動向
10.4.1.2 市場予測
10.4.2 メキシコ
10.4.2.1 市場動向
10.4.2.2 市場予測
10.4.3 その他
10.4.3.1 市場動向
10.4.3.2 市場予測
10.5 中東・アフリカ
10.5.1 市場動向
10.5.2 国別市場内訳
10.5.3 市場予測
11 SWOT分析
11.1 概要
11.2 長所
11.3 弱点
11.4 機会
11.5 脅威
12 バリューチェーン分析
13 ポーターズファイブフォース分析
13.1 概要
13.2 買い手の交渉力
13.3 供給者の交渉力
13.4 競争の程度
13.5 新規参入企業の脅威
13.6 Threat of Substitutes
14 価格分析
15 競争環境
15.1 市場構造
15.2 主要プレーヤー
15.3 主要プレーヤーのプロフィール
15.3.1 セントラル・コーポレート・ウェルネス
15.3.1.1 会社概要
15.3.1.2 製品ポートフォリオ
15.3.2 コムサイコ
15.3.2.1 会社概要
15.3.2.2 製品ポートフォリオ
15.3.3 EXOS
15.3.3.1 会社概要
15.3.3.2 製品ポートフォリオ
15.3.4 マリノウェルネス
15.3.4.1 会社概要
15.3.4.2 製品ポートフォリオ
15.3.5 Privia Health
15.3.5.1 会社概要
15.3.5.2 製品ポートフォリオ
15.3.6 Provant Health Solutions
15.3.6.1 会社概要
15.3.6.2 製品ポートフォリオ
15.3.7 SOLウェルネス
15.3.7.1 会社概要
15.3.7.2 製品ポートフォリオ
15.3.8 Truworth Health Technologies Pvt.
15.3.8.1 会社概要
15.3.8.2 製品ポートフォリオ
15.3.9 バージンパルス
15.3.9.1 会社概要
15.3.9.2 製品ポートフォリオ
15.3.10 バイタリティ
15.3.10.1 会社概要
15.3.10.2 製品ポートフォリオ
15.3.11 ウェルネス・コーポレート・ソリューションズLLC
15.3.11.1 会社概要
15.3.11.2 製品ポートフォリオ
15.3.12 Wellsource Inc.
15.3.12.1 会社概要
15.3.12.2 製品ポートフォリオ
| ※参考情報 企業ウェルネスは、企業が従業員の健康と幸福を促進するための取り組みを指します。このようなプログラムは、従業員の心身の健康を向上させ、仕事の生産性や職場環境の改善を目指します。ウェルネスは、単に病気を予防することだけでなく、ストレス管理や仕事と生活のバランス、メンタルヘルスの支援なども含まれます。企業は、従業員の健康を重視することによって、より良い職場の文化を作り出し、従業員の満足度とロイヤリティを高めることができます。 企業ウェルネスの概念には、フィジカルウェルネスやメンタルウェルネス、ソーシャルウェルネスなどが含まれています。フィジカルウェルネスは、運動や栄養、睡眠の重要性を理解し、健康的なライフスタイルを維持することに焦点を当てています。これには、定期的な健康診断やワークショップ、フィットネスプログラムの導入が含まれます。メンタルウェルネスは、ストレス管理や感情のコントロール、マインドフルネスをサポートする活動に関連します。ソーシャルウェルネスは、人間関係やコミュニケーションを重視し、仲間とのつながりやチームビルディングの機会を提供します。 企業ウェルネスのプログラムにはさまざまな種類があります。一つは、健康診断や健康管理プログラムで、定期的に従業員の健康状態をチェックし、改善策を提案します。次に、フィットネスプログラムがあり、運動習慣を促進するためにジムの会員権やヨガ、ダンスなどのクラスを提供することがあります。また、栄養教育や食事指導を行うプログラムもあり、健康的な食生活をサポートします。ストレス管理のためのメンタルヘルスカウンセリングや、マインドフルネスのセッションも含まれることがあります。 企業ウェルネスの用途は、組織全体の生産性を向上させるための戦略的なアプローチとして広く認識されています。従業員が健康で幸福であるほど、業務に対する意欲やエンゲージメントが向上します。また、企業は健康保険のコスト削減や離職率の低下といった利益を享受することができ、全体的な労働環境を改善することができます。研究によれば、ウェルネスプログラムを導入した企業は、業務の効率やチームワークが向上し、従業員の満足度も高まる傾向があります。 関連技術も多岐にわたります。ウェルネスアプリや健康管理プラットフォームは、データの収集や管理を行い、従業員の健康状態をリアルタイムで把握する手助けをします。ウェアラブルデバイスを利用することで、運動量や心拍数、睡眠の質をモニタリングし、個々の健康管理をサポートすることも可能です。また、オンラインプラットフォームを通じて、ウェビナーやセミナー、カウンセリングを提供することにより、従業員がアクセスしやすく、積極的に参加できる環境を整えることが重要です。 今後、企業ウェルネスはますます多様化し、テクノロジーの進化とも連動して進化することが期待されます。企業は、従業員のニーズや期待に応じたカスタマイズされたプログラムを提供することで、より戦略的にウェルネスに取り組む必要があります。ウェルネスの取り組みを通じて、企業は従業員の健康を支え、持続可能な成長を促進することができるのです。これは、従業員一人一人にとっても重要であり、職場の幸福度を高めるための確実な道筋となります。企業ウェルネスは、結局のところ、企業と従業員の双方にとって有益であることに間違いありません。 |
❖ 世界の企業ウェルネス市場に関するよくある質問(FAQ) ❖
・企業ウェルネスの世界市場規模は？
→IMARC社は2023年の企業ウェルネスの世界市場規模を664億米ドルと推定しています。
・企業ウェルネスの世界市場予測は？
→IMARC社は2032年の企業ウェルネスの世界市場規模を1,186億米ドルと予測しています。
・企業ウェルネス市場の成長率は？
→IMARC社は企業ウェルネスの世界市場が2024年～2032年に年平均0.065成長すると予測しています。
・世界の企業ウェルネス市場における主要企業は？
→IMARC社は「Central Corporate Wellness, ComPsych Corporation, EXOS Works Inc., Marino Wellness LLC, Privia Health, Provant Health Solutions, SOL Wellness LLC, Truworth Health Technologies Pvt. Ltd., Virgin Pulse, Vitality Health, Wellness Corporate Solutions LLC, Wellsource Inc., etc., (Please note that this is only a partial list of the key players, and the complete list is provided in the report.) ...」をグローバル企業ウェルネス市場の主要企業として認識しています。
※上記FAQの市場規模、市場予測、成長率、主要企業に関する情報は本レポートの概要を作成した時点での情報であり、納品レポートの情報と少し異なる場合があります。
