1.0MarketReport.jphttps://www.marketreport.jp/insightmarketreporthttps://www.marketreport.jp/insight/author/marketreport/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="38jtJHKAzJ"><a href="https://www.marketreport.jp/insight/workplace-safety-market-mam/">職場安全市場：コンポーネント（ハードウェア、ソフトウェア、サービス）、システム、用途（事故・緊急事態管理、資産追跡、PPE検出）、展開形態、エンドユーザー、地域別 – 2027年までの世界予測</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://www.marketreport.jp/insight/workplace-safety-market-mam/embed/#?secret=38jtJHKAzJ" width="600" height="338" title="“職場安全市場：コンポーネント（ハードウェア、ソフトウェア、サービス）、システム、用途（事故・緊急事態管理、資産追跡、PPE検出）、展開形態、エンドユーザー、地域別 – 2027年までの世界予測” — MarketReport.jp" data-secret="38jtJHKAzJ" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script type="text/javascript"> /* <![CDATA[ */ /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var 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傷害の予防と治療に対する積極的なアプローチは、従業員の福利に対する組織のコミットメントを反映するものであることを組織が認識する中、職場の安全は現場での優先事項となっている。職場の安全衛生に関する英国の国家監督機関である安全衛生庁によると、2020年から2021年にかけて、170万人の労働者が業務上の疾病に苦しんでいる。労働力調査によると、4,414,000人の労働者が職場で負傷した。同様に、全米安全評議会によれば、7秒に1人の労働者が仕事中に負傷している。国立労働衛生研究所（NIOSH）による「トータル・ワーカー・ヘルス」のコンセプトの導入後、業界内では、身体的な健康だけでなく、より包括的な福利へのアプローチへと大きくシフトしている。このプログラムの実施後、職場の安全プログラムの焦点は、安全でない状態の検出から、教育、訓練、誰かが怪我をする前に問題を特定することに重点を置いた予防に基づくプログラムのリスクの特定に移った。雇用主はこの基準の導入にますます投資するようになっている。 制約：高い導入コスト 職場安全システムは、緊急時に従業員や機械を保護するための安全対策として設置が義務付けられている。職場安全コンポーネント、導入、設置、メンテナンスに関連する高額なコストは、組織の予算に大きな負担をかける。その結果、導入されたソリューションの設置費用や利用料が増加する。このようなソリューションの導入に伴う過大なコストは、大規模な組織であれば許容できるものの、低所得国の小規模企業にとっては障害となる。安全基準は技術の進歩や新たな義務によって定期的に更新されるため、組織は安全システムをアップグレードする必要があり、そのためには追加投資とコスト増が必要になる。労働安全衛生局の報告書によると、2018年に雇用主が非致死的な負傷に対する補償として支払った金額は1週間あたり10億米ドルを超えている。全米安全評議会によると、2019年の米国における労働災害のコストは1710億米ドルである。これらの統計は、職場安全市場におけるコストの上昇を指摘している。 機会：スマートPPEや自律走行車などの新しいトレンドの導入 技術の進歩が市場への統合につながった。スマートPPEは、職場の安全性市場で牽引力を増しているようだ。スマートPPEは、ブルートゥース経由でインターネットや他のデバイスに接続することができ、作業員の安全に関するリアルタイムの情報を提供する。また、作業員の動きのデータ収集にも役立ち、位置決めに関する改善点を通知してくれる。さらに、自動車技術の進化は、以前よりも大きな安全上の利点をもたらすのに役立っている。米国道路交通安全局によると、自動車事故によって毎年数十億ドルが失われている。自動運転システムの安全試験と開発への投資も拡大している。国連欧州経済委員会の報告書『Safety at core of new Framework to guide UN regulatory work on autonomous vehicles（自律走行車に関する国連の規制作業を導く新たな枠組みの中核にある安全性）』によると、この枠組みは、この分野におけるすべての開発の中心に安全性を据えている。それによると、自動運転機能は利用者の安全と規制の遵守を可能にしなければならない。これらの機会が統合されることで、職場の安全ソリューションやサービスを提供するベンダーに多くの有利な機会がもたらされることが期待される。 課題熟練した労働安全衛生の専門家の不足 安全の専門家とは、職場の健康と安全に関連する特定の業務を支援するニッチな仕事に特化した人々のことである。職場は職場の安全に関していくつかの課題に直面しており、それは労働者に肉体的にも精神的にも直接的な影響を与える可能性があります。労働者の健康、安全、福祉を向上させることは、これらの課題に関連するリスクを大幅に軽減するのに役立ちます。職場の急速な進化に伴い、安全の専門家は現在、複数の責任を負っている。組織は、労働者の生活を改善するために、職場の安全ソリューションに統合できるツールやリソースを使用するよう、安全専門家を指導する必要がある。これらすべてのスキルを備えた安全専門家を見つけるのは難しい。しかし、他の多くの企業が、従業員や従事者に犠牲を強いる事故を防ぐために専門家を雇用する必要性を認識しているため、その状況は変わり始めている。雇用主は、既存の安全専門家を訓練し、必要なスキルを身につけさせようとしている。安全衛生担当者は、規制要件を満たすためにあらゆる業界で必要とされている。米国労働統計局によると、専門家、エンジニア、技術者という3つのカテゴリーの安全専門家に対する需要は、2020年から2022年にかけてそれぞれ7％、11％、11％の成長が見込まれている。安全衛生の専門家を必要とする主な産業は、製造業と建設業である。 導入形態別では、クラウド・セグメントが予測期間中に最も高いCAGRで成長する。 クラウド展開モードでは、データ損失のリスクや規制遵守に関する懸念が軽減されるため、より優れたデータ管理が可能になる。セキュリティを確保するためにクラウド展開モードを選択するかどうかは、ビジネスのニーズによって完全に異なります。クラウド環境では、サードパーティのプロバイダーがすべてをホスティングする。クラウド環境では、サードパーティのプロバイダーがすべてをホスティングするため、企業は必要に応じて料金を支払うことができ、全体的な使用量やユーザーの要件に応じて効果的に規模を拡大または縮小することができる。クラウドベースのソリューションの採用は良いペースで伸びており、ソリューションが提供する幅広い機能性により、予測期間中もこの傾向は強まると予想される。 用途別では、事故・緊急事態管理分野が予測期間中に大きな市場シェアを占める。 グローバルな組織は、大量のインシデントに効率的に対処し、リスクを管理する必要がある。緊急事態は、影響を受けた地域の労働者にさまざまな危険をもたらす可能性があります。緊急事態が発生する前に準備をしておくことで、雇用者と労働者は必要な設備を備え、緊急事態が発生したときに安全に行動する方法を知っておくことができます。雇用者と労働者は、想定外の緊急事態に対処し、効果的に対応する計画を立てることが求められるかもしれない。この課題に対応するため、企業は、インシデントや事故の把握、追跡、調査、報告、分析、リスク管理、EHSパフォーマンスの向上を実現する、インタラクティブでモバイル対応の連携ソリューションを必要としています。インシデント/リスク管理ソリューションは、組織全体における既存および潜在的なハザードやリスクの特定、分析、監視、レビュー、対処を促進します。OSHA発行「Principal Emergency Response and Preparedness Requirements in OSHA Standards and Guidance for Safety and Health Problems（OSHA基準における主要な緊急時対応・準備要件および安全衛生問題のガイダンス）」は、OSHA基準における緊急時計画要件の広範な概要を示している。雇用主は、全米防火協会（National Fire Protection Association）や米国規格協会（American National Standards Institute）などの組織のコンセンサス規格に精通している必要がある。 エンドユーザー別では、エネルギー・公益事業分野が予測期間中最大の市場規模を占める エネルギー・公益事業業界では近年、需要が高まっている。必要な安全装置を提供することで、生産プロセスの最適化と設備メンテナンスコストの最小化を可能にするソリューションが求められています。発電所では、さまざまなプロセスに携わる人員の健康と安全に関して高いリスクが伴う。いくつかの地域では、職場の安全に関連する規制や法律の施行が増加しており、そのため組織による職場安全ソリューションの採用が増加している。米国エネルギー省の安全衛生プログラムは、エネルギー省の業務に関連する危険から労働者と公衆を確実に保護するものである。その結果、労働者の安全衛生方針、プログラムツール、支援リソースが利用できるようになった。エネルギー・公益事業部門には、石油・ガス、電力が含まれる。 地域別では、北米が予測期間中最大の市場規模を占める 北米は、セキュリティ技術の採用とインフラの面で最も進んだ地域のひとつである。この地域では、さまざまな産業でクラウド技術の採用が増加しており、これが職場安全市場におけるクラウドベースのソリューションの使用を促進している。また、この地域では、組織全体における職場での怪我や病気の件数が増加しており、これが職場の安全市場における製品やソリューションの採用を促している。職場の安全技術ソリューションを提供する主要企業がこの地域に存在することが、北米市場の成長促進に寄与している。北米における職場安全の成長を促進するもう一つの要因は、安全基準と政府規制の強化である。同地域では、労働者の安全と健康を守るために制定された法律の効果的な管理と執行を、米国労働省の3つの機関が担っている。労働安全衛生局（OSHA）は労働安全衛生法を管理している。ほとんどの民間産業の安全衛生条件はOSHAによって規制されている。鉱山安全衛生局（MSHA）は、国内の鉱山で働く従業員の安全と健康の保護を支援している。この法律は、規模、従業員数、採掘方法に関係なく、米国内のすべての採掘および鉱物加工事業に適用される。全国安全協議会は、雇用主が安全な職場を確保できるような安全文化の創造を支援している。地域組織は、顧客の職場安全要件に応じたソリューションを展開するため、パートナーシップや協力関係を結ぶことが増えている。 主要市場プレイヤー 職場安全市場の主要ベンダーには、IBM（米国）、Honeywell（米国）、3M（米国）、Hexagon AB（スウェーデン）、Microsoft（米国）、Bosch（ドイツ）、Cority（カナダ）、Wolters Kluwer（オランダ）、Intelex（カナダ）が含まれます、HCLテクノロジーズ（インド）、HSI（米国）、ベクター・ソリューションズ（米国）、INXソフトウェア（英国）、Arventa（オーストラリア）、AWS（米国）、日立ソリューションズ（日本）、Damotech（カナダ）、EcoOnline（ノルウェー）、Atheer（米国）、Kinetic（米国）など。 最近の動向 2020年7月、ハネウェルは現場の安全衛生コンプライアンスを実施するためのデジタル化された労働力管理スイートを発表した。新たに発表されたソリューションは、体温チェック、社会的距離のポリシー、職場に戻る従業員との自動入室管理プロセスなど、産業企業が主要な安全衛生要件へのコンプライアンスを実施するための完全なモジュール式ソフトウェアソリューションです。 2020年12月、Hexagon ABは建設ビジュアライゼーション技術のリーダーであるOxBlue社の買収を発表した。最新のカメラ技術、人工知能、機械学習アルゴリズムを用いたOxBlueのデスクトップおよびモバイルソフトウェアプラットフォームは、関係者と建設現場をつなぐ。建設プロジェクト情報へのアクセスを提供し、アセスメントからリスクの検出と軽減まで、リアルタイムの意思決定を可能にする。 2020年12月、コリティとインテリジェント・コンプライアンス・ソリューションのリーディングプロバイダーであるベリスク3Eは、ベリスク3Eの化学物質レベルの安全性データをコリティのEHSQ SaaSプラットフォームに統合することを発表した。このAPI統合により、企業はビジネスリスクをより効率的に管理しながら、法規制コンプライアンスを改善することが可能になります。